personality-test
   
Untitled Document
Copy paste kode berikut di web/blog anda
tes-kepribadian  
<a href="http://www.teskepribadian.com" target="_blank"><img src="http://www.teskepribadian.com/tes-kepribadian.jpg" border="0" alt="tes-kepribadian"></a>
   
Tes Kepribadian Grafis
psikotes Tes Kepribadian Baum Tree
tes-kepribadian Tes Kepribadian DAP
tes-kepribadian Tes Kepribadian HTP
tes-kepribadian Tes Kepribadian WARTEGG
   
Tes Kepribadian Kuesioner
psikotes Tes Kepribadian Enneagram
psikotes
psikotes Tes Kepribadian Tingkat Efektifitas Diri
psikotes
psikotes Tes Kepribadian Tingkat Ketelitian
psikotes
personality Tes Kepribadian Pauli Kraepelin (Tes Koran)
psikotes Tes Skala Kematangan (TSK)
psikologi Tes Kepribadian Kerjasama Tim (Teamwork Test)
psikotes Tes Kepribadian Kecenderungan Sukses
   
Berkepribadian Sukses
tes-kepribadian Pertanyaan Seputar Kepribadian
tes-kepribadian Manfaat Mengenal Kepribadian Diri
tes-kepribadian Tips Bagaimana Mengenal Kepribadian Diri
tes-kepribadian Dapatkan Ebook Tes Kepribadian di www.TesPsikologi.com
psikotes polling-kepribadian
   
Link Penting cpns
 

Soal CPNS

Tes Psikologi

Soal Psikotes

soal tpa

Tes Potensi Akademik

Tes Potensi Akademik

Download Soal CPNS gratis

soal cpns gratis

download soal cpns

formasi cpns

lowongan cpns

pendaftaran cpns

penerimaan cpns

soal tes cpns

tes tpa online

soal cpns 2014

soal soal psikotes

prediksi soal cpns

 
Untitled Document

Tes Kepribadian MBTI

Tes Kepribadian MBTI adalah psikotes yang bertujuan untuk mengetahui tipe-tipe kepribadian seseorang dalam lingkungannya. Tes ini dikembangkan oleh Katherine Cook Briss dan puterinya, Isabel Briggs Myers. Mereka mengembangkan tes ini sejak Perang Dunia II (1939-1945). Mereka percaya bahwa pengetahuan akan kepribadian dapat membantu perempuan yang akan memasuki dunia kerja di bidang industri. Setelah mengalami pengembangan, akhirnya Tes MBTI ini pertama kali dipublikasikan pada tahun 1962.

Sampai saat ini tes MBTI adalah tes kepribadian yang paling banyak dipakai di dunia selain tes enneagram. Tes ini juga dipakai untuk mengetahui karakter kepribadian karyawan perusahaan agar dapat ditempatkan pada bidang-bidang yang membuat potensi karyawan tersebut optimal.

Dalam Tes MBTI ini, ada 4 dimensi kecenderungan sifat dasar manusia :

1. Dimensi pemusatan perhatian : Introvert (I) vs. Ekstrovert (E)

2. Dimensi memahami informasi dari luar : Sensing (S) vs. Intuition (N)

3. Dimensi menarik kesimpulan & keputusan : Thinking (T) vs. Feeling (F)

4. Dimensi pola hidup : Judging (J) vs. Perceiving (P)

Dengan demikian ada 16 tipe kepribadian seseorang yang dapat merupakan kombinasi dari empat Dimensi diatas. Kombinasi kepribadian MBTI ini adalah :
1. ESTJ : Extrovert, Sensing, Thingking, Judging

2. ENTJ : Extrovert, Intuition, Thingking, Judging

3. ESFJ : Extrovert, Sensing, Feeling, Judging

4. ENFJ : Extrovert, Intuition, Feeling, Judging

5. ESTP : Extrovert, Sensing, Thinking, Perceiving

6. ENTP : Extrovert, Intuition, Thinking, Perceiving

7. ESFP : Extrovert, Sensing, Feeling, Perceiving

8. ENFP : Extrovert, Intuition, Feeling, Perceiving

9. INFP : Introvert, Intuition, Feeling, Perceiving

10. ISFP : Introvert, Sensing, Feeling, Perceiving

11. INTP : Introvert, Intuition, Thinking, Perceiving

12. ISTP : Introvert, Sensing, Thinking, Perceiving

13. INFJ : Introvert, Intuition, Feeling, Judging

14. ISFJ : Introvert, Sensing, Feeling, Judging

15. INTJ : Introvert, Intuition, Thinking, Judging

16. ISTJ : Introvert, Sensing, Thinking, Judging


 
Untitled Document

Copyright © TesKepribadian.com
Hak Cipta dilindungi Undang-undang. Dilarang memperbanyak sebagian atau seluruh isi situs ini.
TesPsikologi.com Pusat Tes Kepribadian & Psikologi #1 Indonesia